In de huidige zorgsector is de vraag naar gekwalificeerde en gemotiveerde zorgverleners groter dan ooit. Bij Yomema hebben we ons gespecialiseerd in het werven van goed opgeleide zorgprofessionals uit Indonesië, die niet alleen beschikken over de juiste vaardigheden, maar ook een sterke motivatie om hun carrière in Nederland voort te zetten om daarna wellicht terug te keren naar Indonesië.
Waarom samenwerken met Yomema?
Bij Yomema begrijpen we de uitdagingen waar zorginstellingen voor staan als het gaat om het vinden van geschikt personeel. Onze uitgebreide ervaring in het begeleiden van buitenlandse zorgprofessionals naar een succesvolle loopbaan in Nederland maakt ons de ideale partner om uw team te versterken met zorgverleners die passen binnen uw organisatie.
Een complete oplossing voor internationale zorgprofessionals
Veel Indonesische verpleegkundigen zijn gekwalificeerd en hebben hun D4 (Bachelor) of S1-opleiding (Master) afgerond, maar om in Nederland aan de slag te gaan, is een aanvullende opleiding noodzakelijk. Een aanvullende opleiding niveau 3 (Verzorgende IG) of niveau 4 (MBO Verpleegkundige) is noodzakelijk, zodat ze voldoen aan de Nederlandse eisen en vervolgens inzetbaar zijn in uw organisatie.
Wij bieden een voorbereidingstraject in Indonesië voor uw organisatie:
Taal- en Cultuurtraining: Wij zorgen ervoor dat alle zorgverleners het benodigde taalniveau (minimaal B1) behalen, zodat ze effectief kunnen communiceren met zowel patiënten als collega’s. Daarnaast bereiden wij de zorgverleners voor op (inter)culturele vaardigheden, zodat ze zijn voorbereid op hun avontuur in Nederland.
Visum- en verblijfsvergunning: Het volledige visum- en immigratieproces wordt door ons geregeld in samenwerking met uw organisatie, zodat uw nieuwe medewerkers zonder zorgen kunnen starten.
Verklaring van vakbekwaamheid: Wij begeleiden het proces van erkenning van buitenlandse diploma’s en de vereiste registratie (AKV-procedure) in Nederland gericht op VIG-niveau.
Opleiding: Yomema koppelt uw organisatie aan een opleidingsinstituut die de nodige scholing en opleiding voor de Indonesische verpleegkundigen verzorgt, zodat ze voldoen aan de Nederlandse kwalificaties. Ze doorlopen een traject om gecertificeerd te worden als Verzorgende IG, afgestemd op de behoeften van uw instelling.
Ondersteuning bij integratie: Voordat de zorgprofessionals aankomen in Nederland, ondersteunen wij uw organisatie bij de voorbereiding van de aankomst. Dit doen we in de vorm van het aanbieden van een projectplan die uw organisatie kan uitvoeren. Ook kunnen wij voor de werkbegeleiders een digitale cursus aanbieden met betrekking tot een cultuursensitieve beroepshouding.
Een duurzame samenwerking
Door samen te werken met Yomema investeert u in toekomstbestendig zorgpersoneel. Onze zorgprofessionals zijn goed voorbereid, grondig opgeleid en gemotiveerd om langdurig bij te dragen aan de zorgkwaliteit binnen uw instelling. Yomema biedt intensieve begeleiding in Indonesië, zodat de overstap naar werken en wonen in Nederland soepel verloopt en de professionals snel hun plek vinden binnen uw team.
Yomema | Agentuur
Bij Yomema opereren we als een agentuur, wat betekent dat we een brug vormen tussen zorginstellingen (opdrachtgevers) en internationale zorgprofessionals (klanten). In tegenstelling tot een uitzendbureau, treden wij niet op als werkgever van de zorgprofessionals, maar faciliteren wij het gehele traject van werving, opleiding en begeleiding in Indonesië, zodat uw organisatie rechtstreeks kan samenwerken met gekwalificeerde werknemers.
Wat betekent dit voor u?
Als agentuur werken wij nauw samen met zowel uw organisatie als de zorgprofessional. We ondersteunen u gedurende het hele proces – van het selecteren van geschikte kandidaten tot het verzorgen van taaltrainingen, diploma-erkenning en het regelen van visumprocedures. Yomema zorgt ervoor dat zorgprofessionals voldoen aan alle Nederlandse eisen conform de AKV-procedure en klaar zijn om in uw organisatie te starten.
Onze zorgprofessionals worden niet door ons uitgezonden of gedetacheerd. In plaats daarvan treedt uw organisatie rechtstreeks op als werkgever, wat u volledige controle geeft over hun inzet en integratie binnen uw team. Yomema fungeert als intermediair, waarbij we zorgen voor een soepel verloop van het voorbereidingsproces, maar zonder de traditionele uitzendconstructie.